Статьи
    14 мая 2015 Forbes №5, 2015

    В своей авторской колонке Владислав Бурда рассуждает о предотвращении возможных конфликтов в семейном бизнесе («Грехи фамильные», Forbes-Украина, май 2015)

    5 марта 2015 Forbes №2, 2015

    Заметка Владислава Бурды в украинском издании “Forbes” о семейной конституции и о том, для чего она необходима семейной компании во время войны («Семейная конституция»).

    3 февраля 2015 Forbes №12, 2014

    В декабрьском номере "Forbes-Украина" опубликована заметка Владислава Бурды о передаче бизнеса наследнику ("Законы эстафеты").

    18 ноября 2014 Forbes №11, 2014

    В своей регулярной колонке в “Forbes-Украина” Владислав Бурда рассуждает о критериях качественного образования, необходимого собственнику для управления компанией («Правильная компания»).

    16 октября 2014 Forbes №10, 2014

    Заметка Владислава Бурды в “Forbes-Украина” о том, чем руководствоваться собственнику при выборе и подготовке наследника («Продолжение следует»).

    18 сентября 2014 Forbes №09, 2014

    Владислав Бурда на страницах сентябрьского “Forbes-Украина” - о том, как эффективно совмещать функции менеджера и собственника в управлении компанией («Главный управляющий»).

    15 июля 2014 Forbes №07, 2014

    Владислав Бурда для “Forbes-Украина” - о том, как вести устойчивый бизнес в разрушающемся обществе. Заметка в преддверии форума по семейному бизнесу в Дубаи, где эта тема включена в список докладов от нескольких стран («План на завтра»).

    24 июня 2014 Forbes №06, 2014

    В июньском номере “Forbes-Украина” Владислав Бурда рассказывает о моделях «скрытых чемпионов» - компаний, которые ведут бизнес в узком специализированном сегменте и занимают в нем лидирующую позицию («Знание чемпиона»).

    12 июня 2014 Forbes №05, 2014

    Начиная с майского выпуска “Forbes-Украина”, Владислав Бурда в колонке на страницах журнала пишет об особенностях семейного бизнеса в Украине («Отцы и дети»).

    7 июля 2013 Интервью Владислава Бурды с Ицхаком Адизесом, Forbes, июль 2013

    Что является главным активом фирмы? Какова самая распространенная ошибка создателей успешных компаний? Какую роль в корпоративной культуре играет доверие? На эти и другие вопросы Владислава Бурды отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес.